<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Gedanken zu Organisation, Führung &amp; Systemik – Julian Rolfes</title><link>https://rolfes.sh/blog/</link><description>Kurze Notizen und Impulse zu Prozessen, Organisation, Führung und Zusammenarbeit – von Julian Rolfes.</description><language>de-DE</language><copyright>© 2026 Julian Rolfes</copyright><managingEditor>moin@rolfes.sh (Julian Rolfes)</managingEditor><webMaster>moin@rolfes.sh (Julian Rolfes)</webMaster><generator>Hugo</generator><lastBuildDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><image><url>https://rolfes.sh/img/julian-rolfes_hu_10dd6dd091a439a5.jpg</url><title>Gedanken zu Organisation, Führung &amp; Systemik – Julian Rolfes</title><link>https://rolfes.sh/blog/</link></image><atom:link href="https://rolfes.sh/blog/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Die Frage hinter der Frage</title><link>https://rolfes.sh/blog/die-frage-hinter-der-frage/</link><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid isPermaLink="true">https://rolfes.sh/blog/die-frage-hinter-der-frage/</guid><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Julian Rolfes</dc:creator><category>Coaching</category><category>Fragetechnik</category><description>Oft ist das erste Anliegen nur die Oberfläche. Ein kurzer Impuls, wie man tiefer kommt.</description><content:encoded><![CDATA[<p>„Ich brauche mehr Zeitmanagement.&quot; – So beginnt manches Erstgespräch. Und fast
immer geht es am Ende um etwas anderes: um Prioritäten, um das Nein-Sagen, um eine
Rolle, die zu groß geworden ist.</p>
<p>Das ist keine Schwäche der Klient:innen, sondern völlig normal. Das erste
Anliegen ist der Griff, an dem wir das Thema fassen können. Die eigentliche
Bewegung entsteht oft erst, wenn wir eine Ebene tiefer schauen.</p>
<h2 id="eine-frage-die-fast-immer-hilft">Eine Frage, die fast immer hilft</h2>
<blockquote>
<p>„Angenommen, das Problem wäre morgen gelöst – woran würden Sie es <em>zuerst</em>
merken?&quot;</p>
</blockquote>
<p>Die Antwort verrät mehr über das eigentliche Ziel als jede Problembeschreibung.
Sie richtet den Blick nach vorn, macht das Abstrakte konkret – und öffnet den
Raum für den nächsten Schritt.</p>
<p>Manchmal ist genau das die ganze Sitzung. Und manchmal reicht sie schon.</p>
]]></content:encoded></item><item><title>Warum ich hier schreibe</title><link>https://rolfes.sh/blog/warum-ich-hier-schreibe/</link><pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid isPermaLink="true">https://rolfes.sh/blog/warum-ich-hier-schreibe/</guid><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Julian Rolfes</dc:creator><category>Meta</category><description>Ein kurzer Auftakt: Was Sie in diesem Blog erwartet – und was nicht.</description><content:encoded><![CDATA[<p>Dieser Blog ist bewusst schlicht gehalten – ein Ort für kurze Gedanken, keine
Ratgeber-Lawine. Ich schreibe hier über das, was mir in der Arbeit mit
Führungskräften und Teams immer wieder begegnet: Klarheit, Rollen, Entscheidungen
und die Muster dahinter.</p>
<h2 id="was-sie-erwartet">Was Sie erwartet</h2>
<p>Kurze, konkrete Impulse. Manchmal eine Frage, die ich mir gerade selbst stelle,
manchmal eine Beobachtung aus einem Coaching (selbstverständlich anonymisiert),
manchmal ein Werkzeug, das sich bewährt hat.</p>
<h2 id="was-sie-nicht-erwartet">Was Sie nicht erwartet</h2>
<p>Keine Buzzword-Bingo-Texte und keine Patentrezepte. Systemische Arbeit lebt
davon, dass es <em>die eine</em> Lösung selten gibt – sondern die passende für Ihren
Kontext.</p>
<p>Wenn ein Gedanke bei Ihnen etwas auslöst: Schreiben Sie mir gern. Genau dafür
ist das hier da.</p>
]]></content:encoded></item></channel></rss>